Pandemia ne-a afectat pe toti, insa cu masurile de precautie potrivite ne putem reveni la normal. In acest articol iti vom prezenta care sunt obligatiile pe care angajatorul le are in ceea ce priveste siguranta si securitatea la locul de munca in perioada Covid 19.
Angajatorii ar trebui să se asigure că lucrătorii lor înțeleg:
• Diferențele dintre epidemiile sezoniere și focarele de boli pandemice la nivel mondial;
• Care activități de muncă ii pot pune în pericol pentru expunerea la surse de infecție; Pe www.avocatonline.net poti gasi mai multe informatii despre ce anume trebuie sa ofere angajatorii angajatilor pe perioada pandemiei.
• Ce opțiuni pot fi disponibile pentru a lucra de la distanță sau pentru a utiliza o politică de concediu flexibilă a angajatorului atunci când sunt bolnavi;
• Strategii de distanțare socială, inclusiv evitarea contactului fizic apropiat și adunări mari de oameni; o bună igienă și proceduri de dezinfectare corespunzătoare;
• Ce echipament de protecție personală este disponibil și cum să purtați, să utilizați, să curățați și să îl păstrați în mod corespunzător;
• Ce servicii medicale (de exemplu, vaccinarea, medicația postexposure) pot fi disponibile;
• modul în care supraveghetorii vor furniza comunicații legate de pandemie actualizate și unde să își îndrepte întrebările.
Instruire în urma recomandărilor de control și prevenire a bolilor
Angajatorii ar trebui să se ocupe de formarea lucrătorilor privind controalele de infectare, inclusiv importanța evitării contactului strâns cu alții. Angajatorii ar trebui să furnizeze consumabile adecvate și acces usor la săpun și apă curentă, dezinfectanți de mână pe bază de alcool și agenți de curățare. Mementourile frecvente vizuale și verbale către lucrători pot îmbunătăți respectarea practicilor de igienă a mâinilor și, astfel, sa reducă ratele de infecție. Angajatii ar trebui să fie conștienți de nivelul riscului de expunere asociat cu atribuțiile lor de muncă.
În plus, o pandemie poate afecta disproporționat persoanele din anumite grupe de vârstă. Toate aceste lucruri trebuie serios luate in considerare, atat de angajati cat si de angajatori. Locurile de munca cu risc mai mare de contactare a virusului includ acele locuri de muncă din domeniul sănătății în care: pacienții infectați se pot aduna; specimenele clinice sunt manipulate sau transportate; sau materialele contaminate cu sânge sau deșeuri infecțioase sunt manipulate. Aceste setări garantează: utilizarea barierelor fizice pentru a controla răspândirea bolii infecțioase; lucrător și managementul clientului pentru a promova distanțarea socială; și consumabile adecvate, igienă și curățare permanenta.
Alte masuri de control pe care angajatorii trebuie sa le ia
Angajatorii pot modifica mediul de lucru și / sau pot schimba practicile de muncă pentru a oferi o protecție suplimentară lucrătorilor și clienților. De exemplu, angajatorii pot instala bariere fizice. Acestia pot conduce afacerea într-o manieră diferită (de ex are putea creste ratele de ventilație). Exista foarte multe locuri de munca in care angajatii sunt expusi la un risc imens de a contacta acest virus. Pentru acestia este cu siguranta nevoie de o igiena mult mai stricta. Astfel, angajatorul trebuie sa aiba foarte mare grija la modul in care instaleaza toata aparatura de dezinfectie necesara pentru angajati.
Muncitorii au dreptul la:
• condițiile de muncă care nu prezintă un risc grav.
• sa primeasca informații și instruire (într-o limbă și vocabular pe care lucrătorul înțelege); sa invete despre pericolele la locul de muncă, metodele de prevenire a acestora și standardele care se aplică la locul lor de muncă.
• Revizuirea înregistrărilor de leziuni și bolile legate de muncă. Acceseaza voxcapital.ro pentru a afla ce anume trebuie sa iti ofere angajatorul tau pe perioada acestei pandemii.
