Stabilirea obiectivelor profesionale este cheia pentru a evita sa ramanem blocati. Cei care stabilesc obiective s-au dovedit a fi mai motivati si mai productivi. Dar pentru aceasta este necesar sa parasim zona noastra de confort si sa acceptam noi provocari de munca. In acest articol vom analiza avantajele stabilirii obiectivelor carierei si vom enumera o serie de indrumari de urmat pentru a atinge aceste obiective.
De ce sa stabiliti obiective de cariera?
Daca v-ati intrebat vreodata daca stabilirea obiectivelor de cariera serveste cu adevarat unui scop atunci cand faceti o treaba care va indeplineste, poate beneficiile pe care le aduce acest lucru va vor deschide ochii:
- Veti creste ca profesionist, deci nu veti mai fi unul.
- Evitati sa ajungeti ars de rutina.
- Atingerea obiectivelor profesionale va ajuta sa fiti mai multumiti de sine. Acest lucru poate duce la succes in viata personala.
- Atunci cand o persoana isi stabileste obiective de lucru, este mai motivata. Ca o consecinta directa, este mai productiva.
- Veti fi pregatiti sa indepliniti diferite roluri, ceea ce va va deschide multe usi atunci cand cautati un nou loc de munca.
- Este o modalitate buna de a depasi nesigurantele si temerile nefondate de a nu sti cum sa faceti ceva.
5 sfaturi pentru a va atinge obiectivele profesionale
Doriti sa va stabiliti obiective profesionale pe care sa le puteti indeplini? Va oferim cateva linii directoare.
- Planificati obiective realiste
Nu merita sa va stabiliti obiective la intamplare. Trebuie sa faceti o analiza amanuntita pentru a vedea ce obiective puteti indeplini si in ce termene. Obiectivele vor depinde de nivelul de experienta pe care il aveti, dar ar putea fi unele dintre acestea:
- Adaptati-va rapid la un nou loc de munca. Vei realiza acest lucru observand ceea ce fac colegii tai.
- Instruirea intr-un domeniu care va poate ajuta in pozitia dvs. (folosind un nou instrument de calculator sau invatand o alta limba, de exemplu).
- Luati in considerare o promovare sau o marire si lucrati pentru a arata ca o meritati.
- Schimbati cariera sau cautati un alt loc de munca.
- Pastrati o atitudine buna
Daca scopul dvs. este de a fi promovat in cadrul companiei dvs., ar trebui sa faceti tot posibilul pentru a colabora in ceea ce puteti. A va intelege cu colegii este primul pas pentru a merge la munca cu entuziasm si pentru ca sefii sa vada munca pe care o faceti.
- Formare continua
Este obisnuit sa vedem lucratori in companii care sunt acolo de multi ani si care nu s-au obosit niciodata sa avanseze. Ce se intampla? Adesea, angajatii care au fost cu compania de mai putin timp sunt promovati. Daca nu vreti sa vi se intample si asta, incercati sa faceti cursuri de formare interesante. Intotdeauna exista ceva nou de invatat.
- Acceptati criticile
Nimanui nu-i place sa ni se spuna ce gresim, dar atunci cand critica este constructiva, este foarte benefica, deoarece ne ajuta sa ne imbunatatim. Ascultand cu atentie pe ceilalti, invatati multe lucruri.
- Faceti contacte externe
Este bine sa interactionati cu colegii din birou, dar daca ideea dvs. este sa obtineti un loc de munca mai bun, ar trebui sa mergeti la evenimente in care sa puteti intalni alti profesionisti din sectorul dvs. Conferintele, cursurile, conferintele sau dezbaterile sunt ocazia ideala pentru networking.
